同意六要素与协商清单

有效同意要能被理解、被表达、被持续确认,也必须能在任何时刻无条件撤回。

先说具体内容

不要只问“都可以吗”。应分别确认允许什么、不允许什么、强度和时长、可接受的称呼、隐私规则、健康信息、停止信号以及结束后的安排。

确认是自由选择

沉默、僵住、勉强配合、过去同意过或处于某种角色,都不等于当下同意。任何一方犹豫、反应异常或无法清楚回应时,应主动暂停。

同意可以改变

开始后可以降级、改项目或完全停止,不需要给出理由。撤回同意不会因为此前投入、承诺、礼物、关系身份或他人的失望而失效。

非露骨沟通示例

可以逐项问:“这一项你是愿意、需要条件、暂不确定,还是明确拒绝?”再确认:“如果你沉默或反应异常,我会先停下询问;你说停时,我会立即停止。”具体、可回答的问题比“你信任我吗”更有用。

要素协商问题最低标准
明确我们具体同意什么?不用暗示或猜测
自愿拒绝会有惩罚吗?无催促、威胁或交换压力
具体边界、强度、时长是什么?一项同意不扩展到其他项目
清醒双方能理解并判断吗?状态不清楚就暂停
持续如何确认当下仍然愿意?观察并主动复核
可撤回怎样立即停止?停下无需解释